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Zone d’entraide

Question de l’élève

Secondaire 3 • 2a
  1. Déterminer la compostion de l'échantillon.

Une importante entreprise de fabrication d'appareils électroménagers emploie 5000 personnes. Sur les 5000 personnes, 4000 travaillent sur des chaines de production, 600 s'occupent du développement de nouveaux produits et les 400 qui restent sont affectées a la gestion courante de l'entreprise (administration, paie, ventes, etc.).

La direction veut connaitre l'opinion des employés sur le climat de travail de l'entreprise. Elle a chargé une agence spécialisé pour effectuer un sondage auprès des employés de l'entreprise. Pour faire son étude statistique, l'agence doit choisir un échantillon de 400 employés. Déterminer la composition de l'échantillon.


J'ai besoin d'aide pour ce # merci!


Méthode d'échantillonage ( aléatoire, systématique, stratifiés et grappes )

Mathématiques
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Explications (2)

  • Options
    2a


    Bonjour Papillon

    À lire ce paragraphe je te suggère de considérer

    • un échantillon tiré aléatoirement - pour éviter les biais
    • un échantillon stratifié pour assurer une représentation dans chaque catégorie d'employés (production, développement, administration)
    • par ailleurs je serais même portée à échantillonner davantage (augmenter la taille, le n) dans les plus petites strates i.e. développement et administration pour aller chercher une précision équivalente dans chaque groupe/ une marge d'erreur équivalente https://fr.checkmarket.com/calculateur-taille-echantillon/

    Car il me semble que l'entreprise veut avoir l'opinion de tous ses employés et donc la perspective de chaque milieu est importante.

  • Explication d'Alloprof

    Explication d'Alloprof

    Cette explication a été donnée par un membre de l'équipe d'Alloprof.

    Options
    Équipe Alloprof • 2a

    Salut !

    Voici justement une fiche qui te décrit les méthodes d'échantillons que tu as mentionné :



    Est-il question de les utiliser tous ou juste une seule ? Je te laisse essayer de commencer par toi-même et si tu as d'autres questions par rapport à cet exercice ou un autre, n'hésite pas !

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